جامعة طيبة تستعد لإطلاق ملتقى القيادة والتغيير 2026 بثلاث جلسات عن الحوكمة والذكاء الاصطناعي

المدينة المنورة – إسراء الحرف

تنظم جامعة طيبة بالمدينة المنورة، يوم الاثنين 9 نوفمبر 2026، النسخة الثالثة من «ملتقى القيادة والتغيير 2026»، تحت شعار «حوكمة تُوجِّه.. وقيادة تُلهم.. وأثر يُستدام»، بمشاركة مجموعة من الخبراء والمختصين في القيادة والحوكمة والتطوير المؤسسي، وذلك في مقر الجامعة.

ويأتي الملتقى ضمن جهود الجامعة لتعزيز الممارسات القيادية وتبادل الخبرات، وفتح نقاش مهني حول كيفية انتقال المؤسسات من تطبيق الإجراءات إلى تحقيق أثر ملموس ومستدام في الأداء.

ثلاث جلسات معرفية

بحسب الإعلان الرسمي، يتضمن الملتقى ثلاث جلسات معرفية تتناول محاور متكاملة في الإدارة الحديثة، أولها «القيادة بالحوكمة من الإجراءات إلى الأثر»، الذي يسلط الضوء على دور الحوكمة في تحسين القرارات والممارسات المؤسسية وربطها بالنتائج.

أما المحور الثاني «عقلية القائد من الامتثال إلى الالتزام»، فيتناول البعد القيادي في ترسيخ الممارسات المؤسسية، فيما تركز الجلسة الثالثة «القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي» على التحولات التي تفرضها التقنيات الحديثة على أساليب القيادة والإدارة.

وتعكس هذه الموضوعات اتساع النقاش حول القيادة من الجوانب التنظيمية التقليدية إلى قضايا التحول التقني والاستدامة المؤسسية، مع بقاء التفاصيل الخاصة بالمتحدثين وبرنامج كل جلسة مرهونة بما تعلنه الجامعة رسميًا.

رفع كفاءة الأداء واستدامة التميز

أوضحت الجامعة أن الملتقى يهدف إلى تعزيز الوعي القيادي وتبادل الخبرات والتجارب وتطوير الممارسات المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء واستدامة التميز، إلى جانب تسليط الضوء على التحولات الحديثة في القيادة والإدارة.

ويكتسب محور الحوكمة أهمية خاصة في المؤسسات التي تعمل على تحسين جودة القرار ووضوح المسؤوليات، بينما يطرح محور الذكاء الاصطناعي تساؤلات مهنية حول المهارات التي يحتاجها القائد للتعامل مع أدوات وتقنيات متسارعة التطور.

التسجيل عبر حسابات الجامعة الرسمية

دعت جامعة طيبة الراغبين في التسجيل إلى متابعة حساباتها الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي لمعرفة تفاصيل المشاركة وإجراءات التسجيل، من دون أن يتضمن الإعلان الصحفي المنشور رابط تسجيل محددًا أو أسماء المشاركين في الجلسات.

ويأتي تنظيم النسخة الثالثة من الملتقى في سياق جهود جامعة طيبة لتنمية القدرات القيادية وتعزيز التطوير المؤسسي ومواكبة المستجدات في الحوكمة والابتكار، بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتنمية القدرات البشرية.

فرصة للحوار حول مستقبل القيادة

ويمثل الملتقى مساحة للنقاش بين المختصين والمهتمين بالتطوير المؤسسي بشأن العلاقة بين الحوكمة والقيادة والابتكار، مع تركيز معلن على تحويل المفاهيم الإدارية إلى ممارسات ذات أثر قابل للاستمرار.

ومن المقرر أن تُعقد فعالياته يوم الاثنين المقبل في مقر جامعة طيبة بالمدينة المنورة، على أن تُعلن الجامعة تفاصيل التسجيل والمشاركة عبر قنواتها الرسمية.