“أكثر من ملياري ريال”.. الصحة القابضة تصرف مكافآت انتقال لـ27 ألف موظف خطوة تعزز الثقة في التحول الصحي وترسّخ حفظ الحقوق الوظيفي
بدأت الصحة القابضة صرف مكافآت الانتقال لمنسوبيها من موظفي الخدمة المدنية، المنتقلين من وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية التابعة لها، وذلك وفاءً بالالتزامات الواردة في قرار مجلس الوزراء رقم (616)، بما يحفظ حقوق الموظفين ويُقدّر مسيرتهم المهنية وإسهاماتهم في خدمة القطاع الصحي.
وبلغ إجمالي المكافآت أكثر من ملياري ريال، يستفيد منها نحو 27 ألف موظف وموظفة، حيث تُحتسب بنسبة 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة، وبحد أقصى أربعة رواتب أساسية، تقديرًا لما قدمته هذه الكوادر من عطاء مهني أسهم في تطوير الخدمات الصحية بمختلف مناطق المملكة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن موجة الانتقال الأولى التي شملت أكثر من 62 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية عبر ثلاثة تجمعات صحية، في عملية تنظيمية حققت نسبة قبول بلغت 99.9%، في مؤشر يعكس الثقة العالية بمسار التحول، والالتزام بحفظ الحقوق، وتعزيز بيئة العمل.
وأكدت الصحة القابضة أن هذا الانتقال يمثل مرحلة تطويرية استراتيجية تهدف إلى تمكين الكوادر الصحية والإدارية، ورفع كفاءة بيئة العمل، وتوسيع فرص التطوير المهني، وتعزيز ثقافة الأداء، بما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات الصحية وتجربة المستفيد.
ويأتي هذا التحول امتدادًا للتقدم الذي يشهده القطاع الصحي ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030، حيث سجّل تقرير الرؤية لعام 2025 تحسنًا ملحوظًا في المؤشرات الصحية، من بينها:
- وصول تغطية الخدمات الصحية الأساسية إلى 97.5%
- انخفاض وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40%
- انخفاض وفيات الأمراض المعدية بنسبة 50%
- ارتفاع جاهزية المناطق الصحية من 38% في 2019 إلى 92%
وتتولى الصحة القابضة تقديم الرعاية الصحية الشاملة عبر 20 تجمعًا صحيًا في مختلف مناطق المملكة، وفق نموذج حديث يركز على الوقاية قبل العلاج، ويرتقي بجودة الخدمات، ويضع الإنسان في صدارة الاهتمام.
