“الموارد البشرية” تُحدّث قرار توطين المهن الإدارية بإضافة 69 مهنة جديدة بنسبة 100%

الرياض –

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديث قرار توطين المهن الإدارية المساندة في القطاع الخاص، بإضافة (69) مهنة جديدة ضمن نطاق التوطين بنسبة 100%، وذلك اعتبارًا من 5 أبريل 2026م، وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن.

وأوضحت الوزارة أن القرار يأتي في إطار جهودها المستمرة لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية نوعية ومحفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.

وبيّنت أن التحديث يشمل عددًا من المسميات الوظيفية في مجالات السكرتارية، والكتابة، والترجمة، وإدخال البيانات، والمساندة الإدارية، مشيرةً إلى أن القرار يُطبّق على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها عامل واحد فأكثر في المهن المشمولة.

ودعت الوزارة المنشآت إلى الاطلاع على الدليل الإجرائي المحدث عبر موقعها الإلكتروني، والالتزام بتطبيق القرار، لتفادي العقوبات النظامية المقررة على المخالفين.

وأكدت أن هذا التحديث يأتي امتدادًا لجهودها في توطين المهن النوعية، ودعم استقرار سوق العمل، حيث يمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من برامج الدعم والمحفزات المقدمة، والتي تشمل الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، إضافة إلى برامج دعم التوطين وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.

المصدر ( واس )